Das kann man so nicht Pauschal fragen. Um es als Umfrage zu sehen müssen gewisse Kreterien geschaffen sein.
Jeder einzelne wird es anders sehen, je nach sozialer Entwicklung. Abhängig von mehreren Faktoren.
Das ganze kann man unter dem Begriff "Bedürfnispyramide" von Masslow nachlesen. Danach läßt sich sehr genau bestimmen in welchem Stadium sich eine Person zur Arbeit verhält. Selbstfindung, Verwirklichung Sozialerstand etc. sind ausschlag gebend.
Sicherlich wird eine Person in höheren Alter (Jupp
) gegenüber einem jüngeren andere anforderungen stellen an einen Arbeitsplatz.
Die Goldene Lösung wird es wohl nur selten geben. Man sollte aber immer versuchen das Möglichste zu erreichen. Nur Geld, nur nette Kollegen, nur "gute" Arbeit bringen es auf langer Sicht gesehen nicht. Etwas dazwischen ist der beste Kompromiss. Auch die Selbständigkeit ist anfänglich ein Ideal, doch auch hier verzichtet man auf so einiges und ist auch selten die volle Erfüllung.
Ciao Wire
P.s.: Ach mich reizt Geld an zweiter Stelle, die erste besteht darin jemanden etwas weiterzugeben für seinen Beruf
