[Tiramisu]

Problemlösungen in Deutschland

Eine große deutsche Firma verabredet mit einer koreanischen Firma, daß zur Steigerung der Leistungsbereitschaft der Belegschaft regelmäßig eine Ruderregatta mit einem Ruderboot für 10 Personen ausgetragen wird. Beide Mannschaften trainieren hart und steigen optimistisch am Tag des Wettkampfes ins Boot. Die Koreaner gewinnen jedoch mit großem Vorsprung. Das obere Management der deutschen Firma beschließt daraufhin, daß der Schlappe unbedingt auf den Grund gegangen werden müsse. Ein Arbeitskreis wird eingerichtet, um das Problem zu untersuchen. Nach mehreren Monaten wird unter Einbeziehung eines Psychologen das Ergebnis präsentiert: Bei den Koreanern rudern neun Personen und einer steuert, im deutschen Boot rudert ein Mann und neun Männer steuern.

Daraufhin engagiert man sofort eine Sachverständigenkommission, um eine Studie über die Substanz der einheimischen Mannschaft fertigen zu lassen. Die aufwendige Studie kommt zu folgendem Ergebnis: Es wird zu viel gesteuert und zu wenig gerudert. Außerdem sind fünf der acht Steuerleute zu schwer.

Da das nächste Rennen vor der Tür steht, bleibt für eine Diät keine Zeit mehr. Hilfesuchend wendet man sich an die gewählte Regierung, man möge doch schlanke ausgebildete Steuermänner zur Verfügung stellen, da eine weitere Niederlage des deutschen Bootes einen schweren Schaden für die Moral der gesamten Belegaschaft zur Folge haben würde. Als Ergebnis wird der deutschen Firma präsentiert, daß in Deutschland keine Steuermänner mehr ausgebildet werden. Man würde als Sofortmaßnahme aber die Möglischkeit schaffen ausländische Steuermann - Experten mit dem geeigneten Anforderungsprofil anzuwerben. Die Teamstruktur wird daraufhin kurzfristig geändert. Künftig gibt es je einen Steuermann aus China, Indonesien, Japan, Indien und Korea, zwei deutsche Obersteuerleute und einen deutschen Steuerdirektor.

Die fünf zu schweren heimischen Steuermänner werden auf die Zuschauertribühne versetzt, um durch Anfeuerungsrufe in der jeweiligen Landessprache der Steuermänner die Teamfähigkeit des Bootes zu unterstützen. Außerdem wird ein Leistungsbewertungssystem für den Mann der rudert eingeführt. Damit soll ihm ein zusätzlicher Leistungsansporn gegeben werden.

Beim nächsten Rennen gewinnen die Koreaner mit noch viel größerem Vorsprung. Das Management entläßt daraufhin den Ruderer, stoppt alle Investitionen in das Gerät und streicht die Entwicklung eines neuen Bootes.

Die Regierungsvertreter sind nach Bekanntgabe der neuerlichen Schlappe sofort vor Ort und bekunden Ihr tiefes Mitgefühl mit den verbliebenen Mitgliedern der Besatzung und versprechen unbürokratische Hilfe bei der staatlichen Erstattung der entgangenen Siegprämie.

Das eingesparte Geld durch die Entlassung des Ruderers wird im oberen Management verteilt. Man hat ja schließlich durch diesen Schachzug eine Stelle gespart !

oder:

Ein amerikanischer und ein deutscher Bauunternehmer wetten, wer als erster einen Wolkenkratzer fertigstellt.
Nach einem halben Jahr ruft der Ami beim Deutschen an
A: "Nur noch 30 Tage, und mein Hochhaus ist fertig!"
D: "Nur noch 30 Formulare und Anträge, und wir können mit dem Bau beginnen"

Alles klar?



Tira