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Das Wort "Assessment-Center" kommt aus dem Englischen oder besser gesagt aus dem Amerikanischen und heißt wörtlich übersetzt "Beurteilungs- oder Einschätzungs-Zentrum".
Beschrieben wird damit eine Veranstaltung, bei der mehrere Bewerber durch Beobachter auf ihre Eignung für eine bestimmte Position hin getestet werden.
Möglich ist genauso, daß bereits Mitarbeiter eines Unternehmens auf ihre Potentiale für ihre berufliche Entwicklung hin untersucht werden.
Enthalten in diesen Test sind z.B.. Rollenspielen, Fallstudien und Kurzvorträgen.
Ciao WIre
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