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25. January 2003, 23:43   #21
Eyewitness
 
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Ich hab nie gesagt, daß Quoten immer eingehalten werden, aber daß Frauen ohne Qualifikation eingestellt werden, ist leider fakt. Mußte ich bei mir im Betrieb schon viel zu oft feststellen. Einfach nur, um die Quote zu erfüllen. Da beginnt dann eben an Maßnahmen wie einer Frauenquote stark zu zweifeln.

Und daß Männer wegen Frauen keine Arbeit mehr finden, habe ich nie gesagt. Ich habe nur gesagt, daß Frauen teilweise unrechtmäßig bevorzugt werden. Macht schon nen Unterschied.

Und bei den Vätern, die in den Erziehungsurlaub gehen, kommt es natürlich auch auf das Umfeld an. Bei uns ist derzeit ca. 60:40. Aber ich denke, das sieht z.B. in einem Metallbetrieb, der ums Überleben kämpft, sicherlich anders aus. Aber das ist sicherlich verständlich.