Nun, die "Babypause" ist zwar durch die Geburt bedingt etwas länger als ein Urlaub, aber danach besteht die Möglichkeit zum Erziehungsurlaub für beide Elternteile. Heißt also, das ist nicht auf die Damen beschränkt. Somit muß der Berufsausfall nicht zwangsweise für die Dame sein.
Ist meiner Meinung nach nicht annähernd ein Gegenargument, besonders, weil es nicht unser Fehler ist, daß wir nicht gebären.
