28. October 2002, 13:54 | #1 |
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Wohlfühl-Job?
Welche Kriterien sind für euch wichtig in eurem derzeitigen/künftigen Job, um euch dort wohl zu fühlen?
Kann man überhaupt so etwas, wie einen Wohlfühljob haben?? Oder ist es eher so, dass ein Job entweder erträglich oder unerträglich ist?? |
28. October 2002, 14:17 | #2 |
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Beiträge: 1.669
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hi
also wenn ich arbeiten gehe, halt in den ferien regelmäßig oder während der schulzeit auch zunehmend regelmäßig, dann in einer firma von meinem besten kumpel und seinem vater zusammen, elektrogeräte erkaufen/steigern installieren und so halt, aber in erster linie halt ausliefern .... ziehmlich cool halt, nettes supi geiles klima, nette leute und ein gehalt das mir als schüler doch sehr entgegen kommt ... andere jabs die ich nich so gern mache, baustellen arbeit halt, wird nur gegen richtig kohle gemacht ... |
28. October 2002, 14:42 | #3 |
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Geld regiert die Welt
Ob man nun will oder nicht, es ist so. Wo bekommt man heutzutage noch was kostenlos ? Gibt es das Wort überhaupt noch ? Wenn ja sollte man es aus dem Duden streichen, da es kaum verwendet wird. Und wenn es mal irgendwo vorkommt, muss man sich schon fürchten, etwas illegales zu tun. Mein Vote steht fest. --> Gehalt Man muss man irgendwie überleben und mit Pech auch noch Frau und Kind ernähren. Zweiteres hab ich Gottseidank noch(?) nicht. |
28. October 2002, 15:49 | #4 |
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hm, da kann ich mehrere Antworten geben...
das Arbeitsklima ist sehr wichtig! Die Perspektiven/Weiterentwicklung...denn das ist eine Herausforderung und selbstverständlich auch die Bezahlung für dein Engagement und ich hatte tatsächlich einige absolute *Wohlfühljobs*, wollte mich aber weiterentwickeln und suchte neue Herausforderungen... |
28. October 2002, 18:19 | #5 |
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Das tollste Gehalt wär mir egal, wenn das Arbeitsklima nicht stimmt.
Als absolut harmoniebedürftiger Mensch sind mir nette Kollegen und ein kollegiales Miteinander das Wichtigste. |
28. October 2002, 18:42 | #6 |
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Mir macht meine Arbeit sehr viel Spass.
Für meinen Teil kann ich sagen, dass ich nichts, aber auch gar nichts an meinem Job ändern möchte. Aber ich glaube, dass man diese Frage nur mit einem Kreuzchen gar nicht immer beantworten kann. Irgendwie gehören Teile von allen Punkten dazu. Alles miteinander in Einklang zu bringen ist zwar was schönes, aber von vielen Menschen eben nicht immer in die Tat umzusetzen. Sicher ist es schön, wenn das Gehalt stimmt, man eine sinnvolle Aufgabe hat und Perspektiven sich weiter zu entwickeln, diese dann bei einem tollen Arbeitsklima und das alles in einem Job der Spass macht. Aber wie viele haben dies heutzutage wirklich? Die meisten sind doch schon froh, wenn sie überhaupt einen Job haben um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Da werden dann auch schnell Abstriche hingenommen was das Klima oder die Entlohnung der tatsächlichen Arbeitsleistung betrifft. |
28. October 2002, 20:00 | #7 |
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Ich verzichte tatsächlich auf mehr Geld, weil ich so arbeite wie ich es eben tue.
Das ist allerdings bewusst und bringt mir mehr, als ich für etwas mehr Geld kaufen könnte. - Ein Luxus, den ich nicht mehr missen möchte. Allerdings bin ich mir schon im Klaren darüber, dass nicht jede/r diese Möglichkeit hat. Allerdings würde ich dann das Arbeitsklima an die erste Stelle stellen, dann käme die interessante Aufgabe und dann erst das Geld. |
28. October 2002, 21:08 | #8 |
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Das kann man so nicht Pauschal fragen. Um es als Umfrage zu sehen müssen gewisse Kreterien geschaffen sein.
Jeder einzelne wird es anders sehen, je nach sozialer Entwicklung. Abhängig von mehreren Faktoren. Das ganze kann man unter dem Begriff "Bedürfnispyramide" von Masslow nachlesen. Danach läßt sich sehr genau bestimmen in welchem Stadium sich eine Person zur Arbeit verhält. Selbstfindung, Verwirklichung Sozialerstand etc. sind ausschlag gebend. Sicherlich wird eine Person in höheren Alter (Jupp ) gegenüber einem jüngeren andere anforderungen stellen an einen Arbeitsplatz. Die Goldene Lösung wird es wohl nur selten geben. Man sollte aber immer versuchen das Möglichste zu erreichen. Nur Geld, nur nette Kollegen, nur "gute" Arbeit bringen es auf langer Sicht gesehen nicht. Etwas dazwischen ist der beste Kompromiss. Auch die Selbständigkeit ist anfänglich ein Ideal, doch auch hier verzichtet man auf so einiges und ist auch selten die volle Erfüllung. Ciao Wire P.s.: Ach mich reizt Geld an zweiter Stelle, die erste besteht darin jemanden etwas weiterzugeben für seinen Beruf |
28. October 2002, 21:36 | #9 |
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Für mich ist Wichtig das mir mein Job Spass macht das Arbeitsklima in Ordnung ist. Denn was nützt mir ein Job wo ich jede Menge Kohle verdiene aber ihn nicht lange Ausübe weil die Arbeit keinen Spass macht oder das Arbeitsklima nicht stimmt.
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29. October 2002, 16:41 | #10 |
Ungültige E-Mail Angabe
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der job muss spaß machen, keine frage aber der Spaß ist imho direkt proporitonal zum Gehalt
kollegen sind mir relativ egal muss ich sagen |
29. October 2002, 21:45 | #11 |
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Da ich BWL studiere, und somit Gewinnmaximierer bin - natürlich Kohle
Allerdings sind die anderen Faktoren nicht zu vernachlässigen. Wie Wire schon sagte - pauschalisieren kann man das nicht. [klugscheiss] auch wenn Maslow nach herrschender Meinung nicht mehr als aktuell, sondern im Gegenteil als wiederlegt gilt... [/klugscheiss] |
31. October 2002, 10:24 | #12 |
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Also ich habe so eine Art Wohlfühljob, super Arbeitsklima, nette Kollegen und das geld ist auch in Ordnung
Gut, sonderlich anspruchsvoll ist mein Beruf nicht, aber die Herausforderungen an Geist und Seele kann ich mir ja auch woanders suchen |
2. November 2002, 00:36 | #13 |
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Ich arbeite in erster Linie für mein Gehalt. Geld ist wichtig. Das wird spätestens dann klar, wenn keines da ist. Bei meinem Arbeitgeber habe ich schon die Möglichkeit, (zumindest auf lange Sicht) mir eine Tätigkeit auszusuchen, die am ehesten meinen Neigungen unter Berücksichtigung meiner Ausbildung entspricht. Aber wie das eben so ist, bleibt man am ehesten da wo man gerade ist Am Ende würde ich noch blind in eine nicht gesehene Rationalisierung reinlaufen Nö, lieber nicht. Und Spass? Spass ist Luxus für manche und nicht typisch für Arbeitnehmer im Allgemeinen.
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